DOSTLAR MECLİSİ

BELEDİYE BAŞKANLARINI DEĞERLENDİRME ÖLÇUSU NE OLMALIDIR...  Başarılı Başkan aynı zamanda çalışmalarını kendi beldesinde, ulusal ve uluslararası düzlemde duyurmayı da bilen Başkandır. “Bir yılda…….. Şu kadar metre kaldırım yaptık” gibi klişe sözler ile, sloganlar ile tanıtım yapılmaz.  Başkanlar artık bu çağ dışı yöntemlerin dışına çıkmalıdırlar.  Kendileri de iyi bilirler ki bilmeyenlere uyarımız olsun, Belediye Başkanlarının bu tür rutin işlerin tanıtımı için Belediye bütçesinden harcama yapamayacağı yargı kararı ile kesinleşmiştir.  Belediye Başkanlarının aslında kendilerini özel olarak tanıtmalarına pek de gereksinmelerinin olmaması gerek. Çünkü vatandaş kentine yapılan olumlu veya olumsuz her hizmeti çok iyi gözlemleme bilincindedir.  Bu nedenle Başkan başarılı ise halk bunun hakkını verir, hiç kuşkuları olmasın.. . Önemli olan başarıdan ne anlaşıldığıdır. Her şeyden önce Belediye Başkanları 5 yıllık hizmetleri ile “UNUTULMAZ”

AĞIN'IN UMUTLARINI YEŞERTECEK İSİM... Bu hafta ki köşemde (yazımda) Mart 2019 da Yapılacak olan Yerel Yönetim seçimleri sebebiyle siz değerli okurlarıma iyi bir  belediye başkan adayı nasıl olmalı ve bir örnek vererek sizlere tanıtmaya çalışacağım. Fikirden daha çok  Kişisel değerlendirme yapacağım... DAHA EVVEL YAZILARIMDA BELİRTTİĞİM GİBİ Belediye başkanı; bir yerleşim yerinde (İl veya İlçe ) kamusal hizmetlerden sorumlu, seçilmiş en başta gelen kişidir. Başkanın bu özelliğini yetkilerine ve işlevlerine baktığımız zaman görebiliriz. Topluma örnek olacak bir kişiliğe sahip olmalıdır. Halkın içinde kalmaya öncelik vermeli,  Çıkar odaklarından uzak kalmalıdır. Bunlarla ilişkiye girmemelidir, Halkın başkanı olmalıdır...Bunları daha da çoğalta biliriz. İŞTE BURADA ANLATMAK İSTEDİĞİM ÖRNEK ADAY .. CHP Elazığ Ağın Belediye Başkan Adayı  Sevgili Samiye Genç ;  Öncelikle hanfendi biri. insanları ayırmayan, herkese eşit davranan , insana saygı göst

KOOPERATİF, İMECE USULÜ ÇALIŞMAK PAYLAŞMAK DEMEKTİR Kooperatif, bireylerin, tek başlarına yapamayacakları veya birlikte yapmalarında yarar bulunan işleri en iyi biçimde ve maliyet fiyatına yapmak üzere dayanışma suretiyle ekonomik güçlerini bir araya getirmeleridir. Belediyeler ise, genel olarak, belirli bir coğrafi alanda yaşayan yerel topluluğun ortak ihtiyaçlarını karşılamak üzere, karar organları yerel halkça belirlenen, yasaların ortaya koyduğu görev ve yetkilere sahip, özel geliri, bütçesi ve personeli olan kamu tüzel kişileridir. İki yerel demokrasi modeli olan belediyeler ve kooperatiflerin işbirliği yapmasının nasıl olumlu getirileri olacağının ortaya konulmasını biraz işleyelim istedim. Bu çerçevede yasal reformlarla ademi merkeziyetçi yapısı güçlendirilmeye çalışılan belediyelerin ve sosyal sermaye sorunu yaşayan ancak aslında refah düzeyini maksimize etmeyi temel görevlerinden biri haline getirmiş kooperatiflerin güç birliğinde bulunarak demokrasi ve ekonomik m

TABANIN SESİ NE DİYOR; CHP de yerel seçimlerin yaklaşmasıyla aday adaylarının heyecanlı bekleyişi devam etmektedir. Bu heyecanlı bekleyiş CHP tabanında hareketlilik ve coşkuya neden olmaktadır. Bir çok Aday adayları halkın arasına karışıp CHP’nin yerel iktidarında projelerini ve çalışmalarını anlatıp kapı kapı dolaşıyorlar. Mevcut belediye başkanlarının hizmetleri ve aday adaylarının aktif çalışmaları CHP ye daha da güç katmaktadır. Unutulmamalıdır ki Aday adaylarının çalışma larını destekleyen ve tabanda onlara güç veren üyeler bu başarının ana unsurlarıdır.  Her partili kendi adayının doğru aday olduğunu ve onunla secime gidilmesini ister. Bu süreçte tüm Aday adaylarının EL ELE ve BİRLİK BERABERLİK içinde olmaları tabandaki birlikteliği ve coşkuyu kaynaşmayı sağlayacaktır. Öncelikle TABANIN ÖN SECİM beklentisi her şeye rağmen unutulmamalıdır. Örgütün tüm emeğini yükünü ve bayrağını sevdası yapan CHP TABANI Aday belirlemede söz hakkı OLMAS